• martedì , 25 aprile 2017

Strategic Positioner

I professionisti ed i manager HR dobbino pensare ed agire gurdardo dall’esterno verso interno.

Negli ultimi 25 anni, il concetto agire dall’esterno all’interno,  è evoluto da conoscere il business a saper  adattare la strategia poi servire gli stakeholders fino a saper rispondere alle condizioni del business.

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